适合武汉领飞迅捷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 顶层设计篇
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 高级交互篇
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 章节1
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 比特币的起源
- 模块五:标准
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 4.生产环节财务BP决策支持
- IATF16949组织背景及环境
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 模块三:谈判心理
适合武汉领飞迅捷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合武汉领飞迅捷科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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