适合武汉南德置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 绩效评价
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 全面预算精讲
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 6.对接绩效
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 巧夺天工——【抠图】
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 时间管理
- 时间管理
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 成本管控精讲
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 项目管理基础
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 章节7 互联网中小企业专题
适合武汉南德置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合武汉南德置业有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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