适合北京天润宏丰科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 过幸福的智者人生
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 服务礼仪
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 国际货物运输
• 谈判技巧：完整案例研究
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 神经网络概览
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节1：角色认知和思维模式
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 组织的数字化转型
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%