适合上海玟君电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- Flink中的Time及Windows的使用
- 3.内控评价核心指标
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 学习力
- 使用sklearn进行线性回归
- 管理工作
- 渠道招募
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 实施危害分析的前期步骤
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- MNIST数据集分类
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 什么是审计沟通
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
适合上海玟君电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海玟君电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%