适合上海虹灏信息技术有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 项目管理-项目管理概念
• 数据库服务
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 项目执行：项目日记
• 民营如何实现国内主板上市
• 模块五：项目收尾过程
• 了解自我和他人
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 用户体验设计概念详细拆解
• 口头表达技巧
• 组织力
• 模块一、人性解读篇
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%