适合深圳市创艺通科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  公务礼仪之交谈之道

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 成本管控精讲
• 安全与质量管理
• 章节2 中级招聘
• 绩效反馈与辅导
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 口头表达
• S05 数据可视化有套路
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 模块七：组织干预
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• MS001
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 角色认知
• 情绪管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 获取好感度
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第五模块：拴心留才
• 执行力
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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