适合上海树奇网络科技有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  数字化转型落地实战

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• Python运行环境
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 战略管理成本管控方法运用
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 区块链2.0 -以太坊
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 章节9
• 色彩之美——【调色】
• 第一章 海外经营资源概述
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第五章：销售人员激励
• 渠道风控与评估
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 三、绩效差距原因分析
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%