适合宁夏绿网网络信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 坚定自信
• 5.0 改善 Improve
• 基础知识篇
• 掌握三种视觉引导工具
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 情绪管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 玩转企业级操作系统Linux
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• log日志包设计
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 课程总结
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%