适合苏州市润友餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 4.内部控制实施实务与建议
• 了解自我和他人
• 智慧领导终极思想
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 4.审前准备阶段
• 数据科学领域的不同准则
• 团队管理
• 发刊词
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 团队管理
• 第10章 线性查找法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%