适合深圳市艾卓时代网络有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 三、善用精益管理工具
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 模块一：人才与组织发展概论
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 项目关闭
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第二章：项目驱动力
• 口头表达
• 架构首页模块
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第五章
• 持续推动经营增长
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%