适合日照德泰网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
• 

  跟华为学管理

  • 在线课
• 

  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 销售谈判
• 坚定自信
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 模块三：方法
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 门店规模化获客操作技巧
• Spark流处理面试三两事
• 实现美好的人生
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 信息安全策略与组织
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 先导篇：六维领导力概述
• SQL与Tableau结合——任务四
• 突破情绪的迷障
• 五大原则，让你与上司共赢
• 1.北交所IPO上市实务与意义

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%