适合阿克苏地区新华房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

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  餐饮全营销品牌再造

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 导入：管理的常识
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 会议管理-会议架构
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 接口与接口测试
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 施工企业项目质量管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 绩效管理概览

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%