适合宁波丰蓝农业科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 2.认识资产负债表
• 销售心理学
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 合同解除条款如何安排
• 情绪管理和冲突管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 模块十：自我管理
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%