适合枣庄东亭信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课

• 销售基本策略
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• MS002
• 概率分布
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 发刊词
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 开篇：有效管理模型
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 巧用PPT页面设置
• 收入与建造合同准则应用指引
• 坚定自信
• 时间管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%