适合杭州毕家酒店管理有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  礼品礼仪之选择礼品

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 区块链技术未来展望
• 创建公司简介文稿
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 运营成本控制的智慧
• 财务函数技巧合集（二）
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 章节3：“管”理团队
• 销售成交力-推动成交
• 用户经营飞轮
• 逾期账款的催收思路
• 团队管理
• 第四模块：知人善任
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 项目管理基础
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%