适合宁波晨新汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 容器，go编程思想
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 团队管理
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 章节1
• 项目管理基础
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 项目管理-管理变革案例
• 模块七 团队人才培养
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 项目规划：变更过程
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%