适合北京兰之味餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  《向OKR要效率》

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  “互联网+”零售业

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• 证监会审核思路
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 目标与关键成果法（OKR）
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 知乎运营规则
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 二、对关键角色的有效辨识
• PPT线条与边框
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 发刊词
• 章节4
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 客户关系管理
• 客户关系管理
• 用户思维

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%