适合北京兰之味餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 什么是战略成本管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 2.0 定义 Define
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 股权激励
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第19章 项目总结
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 发刊词
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 财务函数技巧合集（三）
• 销售谈判
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 一、大客户销售的角色定位
• 六、大客户销售的持续发展

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%