适合郑州睿行软件科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  “一带一路”法律实务

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 模块五：班组长的精益进阶
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 九、数据驱动的服务化转型
• 时间管理
• 第四章：管理多个项目
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 控制销售周期
• 精准拓客的能力
• 发刊词
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 个人效能
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 绩效评价与改进
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 基础管理才智
• 会议管理-会议问题剖析
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%