适合天津洪博物业管理有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 漫谈物业公司的顶尖管理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 模块四：组织工作
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 【微信小程序篇】
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 时间管理法
• 坚定自信
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 着眼明日
• 销售成交力-推动成交
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• IATF16949组织背景及环境
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 商业战略：三种竞争战略
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%