适合财云（北京）数据科技有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  Excel那些数据的小事儿

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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• PPT中的图表美化
• 培养下属：让你的团队人才济济
• S04 数据统计出错找原因
• 社群运营篇
• Flink快速上手篇
• 区块链与全球科技巨头
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 销售业务管理解码-发刊词
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• S00 职场汇报应该这样做！
• 商品微服务的grpc服务
• 有效拜访开场
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 邮件合并与制作证书技巧
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 模块一、人性解读篇
• 达成卓越
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 设计开发与供方管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%