适合青岛方德财税管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  职业病防治法解读

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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• PPT省时技巧
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 邮件合并与制作证书技巧
• MS003
• 业务分析
• 会议管理-会议的执行
• Flink版本升级
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 管理进阶能力升级
• 市场营销：一个动态的概念
• S04 图表型PPT应该这样做！
• log日志包设计
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第8章 初始互联网商业模式
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 五步成册
• 利润与资金分析

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%