适合广州市龙源企业发展有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 运营成本控制的智慧
• 模块六：组织流程
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 课程简介：欢迎学习
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第四部分 区块链的未来
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 模块二：角色认知
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块四 知人善用，学会用人
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 描述性统计实例
• 情绪管理
• 会议管理-会议的执行
• 用Excel进行行政人事管理
• 能力提升之“法”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%