适合烟台回头客餐饮有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 从无到有——转化篇
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 自回归模型（AR）
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 自主保全与专业保全活动
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 情绪与压力管理
• 投资并购重组精讲
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 质量管理-QC7大手法
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 时间管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 推论统计基础
• 第31章 计算机图形学初级
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 文档的保护与输出打印

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%