适合上海岩岩房地产开发有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课

• 第四步：定主题
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 高质量的沟通者
• 环境因素及控制措施1
• 加密货币背后的原理
• 测量资源、知识与能力管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 发刊词
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 设计管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 区块链2.0 -以太坊
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• Go基础知识入门
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 章节1 高级招聘技能篇
• 项目管理-项目目标
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%