适合百年小木屋(大连)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 有效拜访开场
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 区块链和消费品行业
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 项目管理-项目组织
- 第24章 编译原理入门
- 模块八:组织激励
- TISAX管理体系标准背景
- 情绪管理
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 运营策略篇
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 邮件合并与制作证书技巧
- “多方论证”方法的理解和运用
- 条件格式技巧合集
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- 体态与健康2
适合百年小木屋(大连)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合百年小木屋(大连)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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