适合无锡朗极分离技术有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• Hadoop之HDFS的使用
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 仓库管理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 教授式销售
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 往圣先贤的幸福智慧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 聚类分析
• 五：决策篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 1. 财务报表基础与速读
• 时间管理
• 个人效能
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 一：反思组织的经营理念
• 业绩与预警分析
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%