适合济南金宸尚品餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 合同解除条款如何安排
- 模块二:项目启动过程
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 展厅管理
- 跨部门沟通基本原则
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 假设检验实例
- ast代码生成工具开发
- 玩转企业级操作系统Linux
- 长文档排版与查找的技巧
- MSA分析的时机、对象和方式
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 安全与保全系统
- 项目执行:问题管理
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
适合济南金宸尚品餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合济南金宸尚品餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%