适合青岛优贝堂教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 数据透视表之项目组合
• 持续性提效“三步法”
• Flink监控及调优
• 8.内部控制要素
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• ISO13485标准详解
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块一：班组长的自我管理
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 1.财务转型维度
• MNIST数据集分类
• 优质企业演示文稿十大准则
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节4
• 物业行业安全管理
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%