适合芜湖正天酒店有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  诚信是企业发展的基石

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 经营管理
• 呼叫应答
• 三、善用精益管理工具
• 线上篇
• 时间管理
• 2.各公司类型的区别和应用
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 发刊词
• 企业管理：基本介绍
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 二：做出企业的战略决策
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• MS005
• 章节5：效率管“理”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%