适合温州嘿牛科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  劳动防护用品的分类与管理

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 基础管理才智
• 学习SQL的第一步
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 优质服务背后的协作密码
• 绩效评估
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 1.合并报表概述
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 管理会计精讲
• 了解自我和他人
• Android必备Kotlin核心技术

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%