适合沥青教育科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  思维导图助力高效阅读

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• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 党的百年奋斗的历史意义
• 数据透视表之项目组合
• 模块五：专家管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 项目管理基础
• 会议管理-会议架构
• 准备期Start
• Flink State管理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节1 高级招聘技能篇
• 经营计划系统
• Go基础知识入门
• 发刊词
• 用Excel进行行政人事管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%