适合青岛泰思物业管理有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

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  5G与数字经济

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  工伤事故预防

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• 第2章 课程内容整体规划
• 样式模板与创建目录技巧
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 章节1 销售流程
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第三步：查KS
• 缓存服务
• MS010
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 绩效评估面谈技巧
• 项目管理基础
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 情绪管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%