适合重庆焱娱网络科技有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 1.股权基础知识篇
• 创新玩法篇
• 团队管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 企业改制的基础理论
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S04 数据统计出错找原因
• 习得性乐观
• 什么是审计沟通
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 体系策划
• 养生有道之 一年养生
• 销售说服力-处理顾虑
• 澄清常见的误解
• 拓展个人的视野
• 图形图像处理入门
• 第6章 基础算法之“递归类”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%