适合眉州小吃餐饮管理（北京）有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课

• TPM概论与八大特征
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 笔记视觉化
• 团队管理
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 二萃 萃经验
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 角色转化
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 发刊词
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%