适合北海市望阳房地产有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  问题分析与解决

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  智能网联汽车系列课程

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• 神来之笔——【绘图】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 组合
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 基本数据库术语
• 计划流程法
• 个人效能
• 攻战计
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 角色转换发挥效能
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 模块二：项目启动过程
• 环境因素及控制措施1
• Android 导航架构探秘
• 高质量的沟通者
• 成本控制途径及改进措施
• 企业战略与人才战略
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%