适合西铁城精电科技（东莞）有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课

• 竞业限制—概要及法律框架
• 先锋领导力建议——高级篇
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 构建与打包能力
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 补充内容
• 实战环境搭建
• 第一章：实践篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 项目管理基础
• 区块链新兴产业
• 章节7
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 情绪管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 人才盘点
• 知乎运营概述
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%