适合北京缮丰饮品有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  Go开发工程师

  • 在线课

• 发刊词
• 生产许可证的办理流程
• MS003
• 高级Python工具
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 介绍Python时间序列
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第2章 初识Hadoop
• 1.收入确认和计量的五步法
• 职场沟通礼仪
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 深度神经网络概览
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 模块三、交际沟通篇
• 精力高效法
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Web自动化测试与面试
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%