适合成都市兴诺汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
• 

  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
• 

  生态文明与新能源革命

  • 在线课

• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 从无到有——转化篇
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 其他Python运算符
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 口头表达技巧
• 数据库服务
• 坚定自信
• 章节5
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 进销存管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 国企混改的风险预防
• 章节4 业务能力提升
• MS008

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%