适合成都市兴诺汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 企业管理：规划职能
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 引流篇
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节4
• 放行与绩效评价
• 利润不是管理的目标
• 赢销的万能钥匙
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• PPT线条与边框
• 项目规划：时间表
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 数学
• 协同意识
• 正确地销售策略
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%