适合云南裕兴置业有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  成本管控建模分析

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  EXCEL数据透视表教程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 口头表达技巧
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 结构化战略思维
• 课程介绍
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 数据思维
• 章节6
• 二：做出企业的战略决策
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 企业管理：规划职能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 员工激励机制大揭秘
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

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