适合嘉兴朗思光学科技有限公司的企业培训课程

• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 项目管理-项目管理概念
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 不管他如何，情绪我负责
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 了解自我和他人
• 服务流程
• 用户思维
• 模块十 跨部门项目协作
• 情绪与压力管理
• 客户关系管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 客户管理
• 策划
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%