适合宿迁众晟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 目标与关键成果法(OKR)
- Python的序列
- 第五章 商业环境适应与优化
- 表格美化
- Flink State管理
- 第二周:自我发展
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 项目关闭
- 团队辅导成长共进
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 工程质量检查与验收
- 【内容篇】视频号内容创作指南,教你轻松做出爆款视频号
- 基础管理才智
- 发刊词
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 什么样的企业需要推行SA8000
- Flink版本升级
- 章节8
适合宿迁众晟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合宿迁众晟科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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400+
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200+
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