适合深圳零一信息服务有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 情绪管理
• 年度报告与披露
• 介绍Python时间序列
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 逆向物流
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 突破情绪的迷障
• 基础管理才智
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第二章：消除生产过程浪费
• 咨询服务：合并和收购
• 五大原则，让你与上司共赢
• 数字时代职场的变化和数字人才
• elasticsearch实现搜索微服务
• 销售流程
• 章节4
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%