适合南京佐登丽腾生物科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  健康中国行动导言

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块七：组织干预
• 建立有效的团队
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 一：反思组织的经营理念
• 操作安全与供应商管理
• 模块二：组织战略打造建设
• 项目管理-项目流程
• 正确地销售策略
• 设计模式和单元测试
• 模块七 团队人才培养
• 章节2
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 准备期Start
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%