适合昆山市乐新柴油机技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 情绪管理和冲突管理
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 章节5:学会授权
- 架构首页模块
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 模块三:设定目标
- 业务经营
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 第四步:定主题
- 发刊词
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 区块链与金融机构
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 开播落地篇
适合昆山市乐新柴油机技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合昆山市乐新柴油机技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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