适合北京中超房地产开发有限公司的企业培训课程

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  变革管理

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  坚持自我系列课

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块二：策略博弈
• 绩效管理保障体系
• 一、项目管理的核心概念
• 销售谈判
• Excel原来可以这样玩
• 推论统计基础
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 使用StatsModels进行多元线回归
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 时间管理
• 章节1：序言
• 会议管理-会议的执行
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第3章 分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%