适合上海吉昙科技服务中心的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课

• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 构建篇
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 认同方案
• 第二关：融入团队
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 利润表及案例
• 基础管理才智
• 高级Python工具
• 基于gin封装api服务
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 补充内容
• 建立杠杆收购模型
• 思维进化：高效思维 解决难题
• S05 数据可视化有套路
• 6.对接绩效
• 终端动销策划与组织实施

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%