适合上海铭睿环保科技有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课

• 党的百年奋斗的重大成就
• 优质企业演示文稿十大准则
• 二、对关键角色的有效辨识
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 数据筛选实用技巧
• 思维篇
• 框架和演示
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第11章 用户引流与转化
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 合同及票据管理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 基础管理才智
• 发刊词
• 基础管理才智
• 客户管理
• 第三章：销售过程管控

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%