适合西安蜜尔可餐饮有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  环境管理体系14001

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• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• SQL最佳范例
• 航空业质量管理基本知识
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第二章
• 打造良好会议文化
• 2.内部审计的转型
• 支持
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 流量与品牌
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 架构首页模块
• 模块二：策略博弈
• 课程介绍与销售基本概念
• 主题四：采购管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第一周：性格原型
• 释放身体压力：身体减压与体能训练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%