适合甘肃永辰餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 第19章 项目总结
• 经常售前故事，从此开始
• 能力提升之“器”
• 发刊词
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第十章
• 招聘计划
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 结语
• 模块五：解决问题
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 执行转破产与管辖法律实务
• 模块五：组织授权
• 破产案件的分类和构成

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%