适合海阳市宏泉信息网络科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课

• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 1.0 六西格玛概论
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块四： 组织评估
• S00 职场汇报应该这样做！
• 职业观念
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 利润不是管理的目标
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 沟通合作
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 7.关键业务流程内审实务
• 第一关
• 项目管理基础
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 民营如何实现国内主板上市
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%